Account Executive, Business Development

The Trade Desk revolutioniert die Art und Weise wie globale Marken und Agenturen datengetriebene digitale Werbung aussteuern können. Wie? Als weltweit führende unabhängige Plattform für Media-Einkauf, ermöglichen wir es unseren Kunden zielgerichtete und damit für Endkonsumenten relevante Werbung auszuspielen. Dabei setzen wir neue Standards in Bezug auf globale Reichweite, Targeting-Genauigkeit und Transparenz.

What you'll do:

• Door-Opener for new opportunities by pitching to clients (agency side) the value we can offer across different channels and diversifying our offering. An expert in our solution set; market differentiators and platform.
• Whilst not owning the result, actively participating in the development of client strategies and attack plans.
• Owning relationships with Planning and Activation Team of our agency clients.
• Owning client relationships and working with the Client Services team to partner on the identification and closing of existing client up-sell opportunities, owning net new revenue generation.
• Communicate the value of The Trade Desk media buying platform by walking through detailed demonstrations of the product.
• Understand The Trade Desk's competitive differentiators in a dynamic online advertising landscape.
• Work with the product team to help share customer insights that aid in crafting our product.

Who you are:

• Bachelor’s Degree or relevant professional experience
• Proven experience in online advertising especially in Consulting and/or Sales/Business Development with experience in managing the whole sales cycle with multiple partners
• Experience at an independent agency, online publisher, ad network, ad exchange, ad server, SEM platform, DSP, or other online advertising roles, preferably with contact to independent agencies.
• Building relationships with key stakeholders and technology decision-makers at agency/ad network from scratch
• Identifying potential new clients and organising client meetings
• Self-starter – able to tackle new clients or territories with little mentoring
• Quick learner – able to rapidly grasp new technology and product changes
• Able to travel 20% of the time including some overnight travel
• Comfortable working cross-functionally to collaborate and grow an account
• Proven track record of exceeding revenue expectations.

The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern. Für den Fall, dass ein von einem Personalvermittler, ohne Vertrag, eingereichter Kandidat eingestellt wird, werden keine Honorare gezahlt; derartige Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk. The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der allen gleiche Chancen bietet. Alle Aspekte einer Anstellung basieren auf Leistung, Kompetenz und unseren Geschäftsanforderungen. Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen-Status oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist.